🔵169: Você não precisa amar seu trabalho

Steve Jobs pode estar se revirando no túmulo ao ler isso

Essa newsletter também tem uma versão narrada em podcast, caso você prefira. É só clicar aqui. Minha sugestão: ler o texto e depois, em outro momento, ouvir o podcast. As reflexões serão diferentes e ainda melhores… 😉

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Muita gente fala “você precisa amar seu trabalho”. Steve Jobs era um deles.

Parece até heresia escrever “ignore o Steve Jobs”, mas acho que esse texto vai ecoar bem aí dentro de você. Steve, não revire no túmulo. Sou seu fãzasso, mas vou tomar a liberdade de tentar corrigir sua frase ao longo desse texto.

Eu conheço pessoas bem-sucedidas que não são apaixonadas pelo que fazem, mas que encontraram oportunidades onde suas fortalezas iam pro jogo e isso fez com que elas colhessem mais resultados que outras pessoas.

Eu poderia fazer esse texto ir pro lado de que eu acredito que paixão é consequência, não requisito.

Pra mim, é muito mais fácil você trabalhar em algo que é bom ou que estimula sua curiosidade e, com isso, talvez se apaixonar pelo trabalho. É muito mais fácil fazer isso do que “encontrar algo pelo qual você é apaixonado”.

O mesmo vale pra relacionamentos: você não se apaixona por alguém que encontrou. Você se apaixona por alguém que conheceu e com quem conviveu, passou por altos e baixos etc.

E é justamente essa visão de que a paixão nasce do caminho certo que me leva a outra pergunta, bem mais chata, mas necessária: será que o seu caminho vale mesmo ser acelerado?

Primeiro, vale lembrar que existe um motivo por trás da ação das pessoas.

Se alguém fala que você precisa amar seu trabalho, é porque essa pessoa acredita que isso vai te fazer (1) mais feliz, ou (2) mais bem-sucedido financeiramente, ou (3) a soma dos dois. O que está por trás desse conselho é a intenção de “acelerar sua carreira” pra alcançar o sucesso, o que quer que ele signifique pra você.

E é exatamente isso que me fez escrever esse texto: existe um tsunami infinito de gente falando que você precisa amar seu trabalho e sobre acelerar sua carreira. Eu mesmo sempre falei sobre isso, mas eu acredito que falta conteúdo na internet pra te perguntar se sua carreira é uma carreira que vale ou não ser acelerada.

“Porra, Digo, aí cê me quebra”.

Pois é... Me desculpe a pergunta, mas já que estamos aqui: será que sua carreira vale ser acelerada?

Essa é uma das perguntas mais importantes que qualquer pessoa poderia responder sobre sua carreira, porque mesmo que amar seu trabalho não seja necessário, o jogo que você escolhe precisa ser um jogo que faz sentido.

Se não fizer sentido, como você vai sustentar seu foco, sua consistência, sua resiliência e conquistar qualquer coisa?

É aqui que a gente começa a “corrigir” a frase do Steve Jobs (Steve, me perdoe, sério).

A tal da paixão pelo trabalho não é acordar radiante todo dia no mundo perfeito. Ela tá muito mais relacionada com os desafios. Talvez a palavra não seja nem paixão… Talvez seja euforia. Envolvimento. Curiosidade.

Essa paixão não é um looping diário de motivação. Não é gostar de toda tarefa, nem acordar animado toda segunda-feira da vida. Ela é um interesse sustentado que sobrevive até nos dias ruins.

É quando o trabalho drena, mas também recarrega.
Quando ele te cansa, mas ainda assim te ensina.
Quando te exige, mas em troca te transforma.

E quantas pessoas estão trabalhando hoje com algo que não escolheram? Foram puxadas por pressão familiar, conveniência ou pela busca por status. É por isso que a pergunta “vale acelerar?” importa tanto.

Porque quase ninguém parou pra pensar se o jogo do trabalho que escolheu combinava com a energia e curiosidade que você tem pra gastar no mundo.

E você já sabe o que naturalmente acontece a partir daqui, né?

Por volta ali dos 30 anos, uma galera começa a se questionar. Quase uma década jogando um jogo sem se questionar se era o jogo certo…

O incômodo que começa a apertar é praticamente físico, não só psicológico, porque trabalhar com algo que não te move naturalmente afeta sua produtividade, seu humor e, consequentemente, transborda pra sua saúde e relacionamentos.

E é exatamente aqui que eu tomo a liberdade de corrigir a frase do Jobs:

Você precisa amar o seu trabalho se você quiser ser o melhor no que faz.

Porque se você não quiser ser o melhor no que você faz, ainda assim existe espaço pra você estar, por exemplo, nos top 20%. Dá pra ser um profissional bem-sucedido sem ser o melhor. Dá pra ser bom sem ter essa paixão desenfreada.

Agora, se você quer ser o melhor no que você faz, você precisa amar o seu trabalho.

Porque se você não amar, alguém que ama vai passar à sua frente, porque vai mergulhar mais fundo, se dedicar por mais tempo, estudar mais e se especializar mais do que você. Se o Jobs quis dizer isso (e eu acredito que ele quis — e não falo isso só pra ele parar de se revirar no túmulo, risos), aí eu concordo.

Se você não ama o seu trabalho, é bom alinhar as expectativas de que você não vai ser o melhor no que você faz (e tá ok). Esse não é um texto pra cagar regra e falar que “você TEM que ser o melhor” ou “você TEM que amar o trabalho”.

É um texto pra te falar que a gente fica mais feliz no trabalho quando a gente escolhe nosso caminho.

É um texto pra falar que vale acelerar nossa carreira quando nós escolhemos esse caminho, não quando caímos ou fomos jogados nesse caminho.

Vale acelerar quando há intencionalidade, porque você vai sentir satisfação, realização e felicidade muito maiores (e, quem sabe, a tal da paixão).

E também é um texto pra falar que não é fugindo desse questionamento que você vai encontrar essa paixão.

Muito obrigado por ler até aqui.

Espero que tenha gostado e que seja útil pra você.

Vamos juntos,

Digo